En 2009 la vida de Walter Powell, un hombre de 50 años (hoy 52) que era el director de tecnología de la empresa Baltimore Substance Abuse Systems, cambió para siempre. Lo que comenzó con el despido de Walter se transformó en una historia que involucra hacking, venganza, pornografía y cárcel (toda una novela) y que hoy llegó a un final que difícilmente podría llamarse feliz, mucho menos para Walter, reseñó enter.co.
Después de haber salido por la puerta de atrás de su empresa, Walter quedó resentido con su expatrón. En lugar de ir a un bar y ahogar sus penas y sus quejas en una noche de tragos –como lo hacen la mayoría de las personas que pierden su trabajo y quedan con un mal sabor en la boca– Walter decidió abusar de sus conocimientos tecnológicos para vengarse. Durante 9 meses hizo fechorías en la red de su antiguo empleador, pero la broma que rebosó la copa fue la que le hizo al presidente de la empresa, Greg Warren, en plena junta directiva.
En medio de una presentación a una audiencia de alto calibre –incluyendo políticos y autoridades de Baltimore, así como el comisionado de la ciudad y cabezas de fundaciones en contra del abuso de sustancias– el computador de Warren se apagó y se reinició, pero en lugar de mostrar el logo amigable de su sistema operativo, apareció una mujer desnuda. Esa fue la cúspide de la venganza de Walter: una mujer empelota en una pantalla de 64 pulgadas que hizo quedar como un imbécil a su exjefe.
¿Valió la pena? Walter fue capturado en septiembre de 2010 y ayer el juez lo condenó a 100 horas de trabajo comunitario, un periodo de cárcel en suspensión de 2 años (solo lo tendrá que pagar tras las rejas si no cumple con lo ordenado por el juez) y 3 años de libertad condicional. También tendrá que mantenerse alejado de la sede de su viejo empleo y del señor Warren, a quien humilló. El último castigo es que no podrá volver a tener acceso a “software que habilite el acceso remoto y monitoreo de otros computadores”, lo que alude a las tácticas informáticas que usó Walter en su cibervenganza.
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